【创业之星】biwn必赢——张子元:玉汝于成,艰苦创业

发布时间:2017-06-16 来源:biwn必赢

张子元,男,biwn必赢材料科学与工程专业2013级。曾获脑洞探险大赛第三名,万峰合一晚会策划奖等。大一开始从事电商领域;大二开始跨校做项目;大三联合创办广东青年人才俱乐部;大四跨领域进入文化金融领域,推动资产证券化。广州吉星文化传播有限公CEO

  

    

他说:

2013年涉及电商和服装批发行业,到2015年联合创办广东青年人才俱乐部,到现在创办自己的文化金融公司,体验过创业者无钱度日,只能每天啃方便面的艰苦岁月,也相对积累了比较丰富的创业经验。

  

不甘贫穷,立志创业

  

出身农民家庭,家庭收入以卖菜为主。很长一段时间,都有卖菜佬的称谓,从菜市场出来的孩子本身就具备不怕苦、不怕脏、不怕累的品质,进大学并不是说为了积累多丰厚的知识,用叔叔的话来说:读哪个大学,不决定你的未来,读大学最关键的一点就是根据自己的规划有意识的形成自己的人脉圈并加以经营。所以一进大学就一直有目的的寻找跟自己一样,不安分的人,大一的时候有个自己开服装店的师姐,就拉自己说去卖衣服,联系客户,打包,发件,实体上手后,又接触了淘宝类,也由此了解了互联网,知道SEOPS等等互联网工具,也积累了一批这类型做得好的人才。

  

努力创新,艰苦创业

  

累积了原始资本之后,慢慢的就自己想规模化运作。刚好珠海的朋友们聚会,去学校看了一番,发现确实有市场,蛋糕店比较缺乏,学生需求也比较多,就想着自己也开一家,前期虽然确实有盈利,创造出一些学生也喜欢的品种,但由于内部股东架构出了问题,也导致这一段经历就这么过去了,也因此,后期筛选合伙人的时候都会格外留意,不那么天真。

  

人才为本

  

在大二寒假的时候,之前累积的校园团队突然聊起说想垄断新生市场,经过一两个月的策划后,开始付诸行动,16人的团队,开拓了近100个学校,并且在每个学校都拉起一只执行团队,那时候浩浩荡荡的,后面落地执行后才发现有些事确实没那么简单,虽然大家都赚了一笔,但确实辛苦。整条链条过长,种类过于繁多,导致难以控制,货源质量开始出现问题,只能慢慢的削减,到最后整个团队累得够呛。不过也因为这事,累积了在高校的一批优秀执行团队。为之后做广东青年人才俱乐部铺垫。

经过大一大二两年的积累后,在高校积累了一批团队,对外也打通了一些企业,比如九鼎晨星呀,比如十八兄弟会呀,等等;那时候刚好遇到几个志同道合的伙伴,就联合发起了广东青年人才俱乐部,想通过项目筛选出高校优秀的人才,所以那时候对接了一些企业项目,并给到大学生团队进行实操,比如那时候将绅士岛交由金融联盟进行运营,并且举办了骏骨会,为企业输送优秀人才,根据技能举办专场的招聘会,比如新媒体的招聘会,从3000名投递者中筛选出50位进行一对多的面试,匹配度达60%以上。通过广东青年人才俱乐部,确确实实聚集了一批优秀的学生。

转战金融,项目最重要的一点莫过于造血,为了维持俱乐部的发展,接触新的板块:金融。恰逢股市、房市不景气,所以国家大力支持文化产业,由此衍生出的文化金融板块,将互联网+金融+文化+产品完美结合起来,从自己作为团队一份子在玩,到与其他庄家联合上票,再到现在自己来上票,感觉金融最大的感触就是快,跟时代接轨。以前是交学费在学习别人的运作模式,到现在自己定游戏规则,自己上票,觉得创新最为重要。
    “
只能说自己运气太好,在生命中需要的时候有那么一些人出现了,成为自己的跳板,让原本处于校园的自己可以提前进入社会。也很感谢学校的导师们,鼓励我外出创业,包容绩点低的我。”

    师长点评:该生在校期间积极参与各类创业实践活动,对自己有清晰的定位,具备创业者的那股冲劲。遇到困难不轻言放弃,而是积极寻找解决方法,有一股楔子般的精神。同时,该生生活积极乐观,乐于帮助同学,工作一丝不苟,善于沟通,能够协调团队,有较强的组织能力,也能形成自己的核心圈,是一位优秀的高校创业者。

学生处 曾庆慧